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信息分類: 政府組成部門
發布機構:
發布日期: 2025-01-28 22:24
標題: 左云縣民政和人力資源社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告
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左云縣民政和人力資源社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告

發布時間:2025-01-28 22:24 來源:左云縣民政和人力資源社會保障局
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本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號,以下簡稱新《條例》)和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》(國辦公開辦函〔2021〕30號)要求,由我局結合有關統計數據編制。本年度報告中所列數據的統計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。全文包括主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設、監督保障(含《中華人民共和國政府信息公開條例》第五十條第四項規定的各級人民政府“工作考核、社會評議和責任追究結果情況”)等方面。

一、總體情況

民社局信息公開的內容本著“必須在國家法律、法規和黨的政策規定允許的范圍內”的原則予以公開。重點圍繞民生改善、社會保障、社會救助、醫療保障等方面,及時公開政府信息,重點公開概況信息、計劃總結、法規公文、工作動態、人事信息、財政信息、公共服務、其他信息和政府信息年度報告等。做好有關政策措施落實情況的公開工作,接受群眾監督,確保政令暢通。

(一)主動公開

民社局始終強化對政務公開工作的督導,本著“規范、明了、方便、實用”的原則,堅持線上與線上相結合的公開方式,結合形勢發展不斷完善網絡公開方式,進一步擴展了公開途徑,最大化地接受社會監督。以不公開為特例,對法律法規沒有限制的堅持常態化公開;以必須公開為準則,對招聘招考、資金使用、基金管理等重要事項堅持全過程公開;以及時公開為要求,對群眾關心關切的社會保險、社會救助、醫療保險、求職登記、政策解答、投訴舉報等熱點事項堅持回應式公開。

(二)依申請公開

我局認真對照《條例》,嚴格按照受理、登記、審查、審簽、答復告知、送達收簽、歸檔等程序,保證依申請公開的依法規范,切實保障群眾依法獲取政府信息的權利。截至2024年12月31日,我局未收到依申請公開申請信息。

(三)監督保障

一是嚴格落實政府信息公開社會評議和責任追究制度。加強對政府信息公開工作的監督檢查,進一步增強社會各界對政府信息公開工作的監督,確保公開信息符合規范標準,對造成嚴重后果的,按照有關規定嚴肅查處,嚴肅追究有關人員的責任,確保政務公開的嚴肅性。2024年未發生因不履行政務公開義務而發生的責任追究情況。二是健全工作機構,落實專人進行資料收集、整理和上報工作,嚴格按照工作任務實施,并在完成時限內高質量完成各項政務公開工作任務。三是多方面加強對政務公開工作的監督與保障。完善組織領導機制。機構改革后,及時調整政務公開領導小組,領導全權負責政務公開工作的領導和工作指導,領導公開的消息的真實性負責。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況


四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況


五、存在的主要問題及改進情況

我局信息公開工作取得一定的成效,但也存在一些問題,主要表現在機構改革單位整合后,部分業務工作融合較慢,對信息公開工作重視不夠、工作機制運轉不夠順暢、主動公開的意識不強等方面。下一步,我局將著力從以下幾個方面改進工作:一是增強政務信息公開意識。加強本局信息公開教育,增強工作的自覺性和主動性。二是完善政務信息公開制度。對政府信息公開實行規范化管理,不斷提高我局政府信息公開工作制度化、規范化的水平和質量。三是規范政務信息公開內容。梳理應主動公開政府信息,補充完善政府信息公開目錄,細化分類、規范表述、及時更新,特別要在做好公文類信息公開的同時,不斷拓展業務類、決策類等信息公開內容,保證公開信息的完整性和準確性,不斷滿足社會各界的信息需求。

六、其他需要報告的事項

左云縣民政和人力資源社會保障局

2025年1月22日

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